Kaupan ala ja tehtävät ovat muutoksessa. Kuten monilla muillakin aloilla, perinteiset tehtävänkuvat muuttuvat tulevaisuudessa. Perinteiset kaupan alan työtehtävät myynnissä ja asiakaspalvelussa ovat digimurroksen myötä vähenemässä. […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
Itsensä johtamisen käsite tullut yhä useammalle tutuksi. Itsensä johtamisesta voidaan käyttää myös nimityksiä oman työn johtaminen ja itseohjautuvuus.Kaikki nämä tarkoittavat samaa asiaa, eli yksilön taitoa […]
Yritysvastuun merkitys kasvaa jatkuvasti. Se myös vaikuttaa entistä enemmän yrityskuvaan sekä siten kuluttajien ostopäätöksiin. Vastuullisuustoimia pidetään jopa edellytyksenä yrityksen tukemiselle. Lisäksi yritysten odotetaan viestivän vastuullisuustoiminnastaan […]
LAB Paja II -hankkeessa (LAB 2022) etsitään uutta toimintamallia auttaa Päijät-Hämeen yrityksiä auttamaan itseään ja vertaisiaan uuden luomisessa. Korona-aika lopetti kahvipöytäkeskustelut monilla työmailla ja näin […]
Tilastokeskuksen (2020) mukaan kotimaan matkailun osuus lisääntyi vuoden 2020 aikana 55 prosentista 75 prosenttiin. Työ- ja elinkeinoministeriön (2021, 194) verkkojulkaisusta ilmenee, että vuoden 2021 kevään […]
Myös Lahden seudulla on havaittu kolme vaikeasti yhteen sopivaa asiaa. Ne ovat yritysten työvoimapula, maahan muuttaneiden keskimääräistä suurempi työttömyys ja hankaliksi koetut kulttuuri- sekä kielierot. […]
Maailma on ollut turbulenssissa jo yli kaksi vuotta. Koronavirus on kurittanut yrityksiä, ja myös helmikuun lopussa alkanut Ukrainan sota vaikuttaa eri tavoin yrityksiin. Suomi tarvitsee […]
Digitaalisuus ja teknologiat muuttavat työelämää, minkä takia työvoiman on jatkuvasti opittava uusia taitoja ja sopeuduttava muutoksiin. Voidaankin todeta, että toimintaympäristön muutokset aiheuttavat muutoksia myös johtamisessa. […]
Koronapandemian puhjettua normaali arki määriteltiin uudelleen. Oli jäätävä kotiin ja jatkettava mahdollisuuksien mukaan paitsi työskentelyä myös vapaa-ajan viettoa etänä. Kun sisäaktiviteetit peruttiin, moni suuntasi ulos […]