Motivaation johtamisella tarkoitetaan lyhyesti oikeiden motivaatiotekijöiden löytämistä ja niiden tukemista. Motivoitunut ihminen tekee työnsä usein innostuneesti ja energisesti (Kuuluvainen 2015, 45). Henkilöstön sitoutumisen ja parhaan […]
Artikkeli E1
3352 artikkelia
Yritysvastuun merkitys kasvaa jatkuvasti. Se myös vaikuttaa entistä enemmän yrityskuvaan sekä siten kuluttajien ostopäätöksiin. Vastuullisuustoimia pidetään jopa edellytyksenä yrityksen tukemiselle. Lisäksi yritysten odotetaan viestivän vastuullisuustoiminnastaan […]
Digitalisaatio muuttaa voimakkaasti yhteiskuntaa siirtämällä yhä enemmän julkisen hallinnon palveluita verkkoon, jolloin paikka- ja aikasidonnaisuudet menettävät merkitystään. Samalla julkinen palveluntuotanto tehostuu ja säästää resursseja. (Valtiovarainministeriö […]
Tuotevalikoima ja hintataso vaikuttavat monin tavoin kaupan asemaan markkinoilla. Kilpailukykyisen valikoiman ylläpito vaatii jatkuvaa seurantaa ja päivitystä nimikemäärän ja hinnoittelun osalta. Vaikka valikoiman tehokkaampi räätälöinti […]
Jokaisessa perheessä on omat haasteensa. Mikäli perheen kriisiä ei pystytä osapuolten keskinäisillä keinoilla ratkaisemaan, voidaan ristiriitoja sovitella ulkopuolisen avun välityksellä (Avioliittolaki 5:20 §). Sovittelijan keskeinen […]
Yhteiskunnan digitalisoituessa myös varhaiskasvatus ja sen oppimisympäristöt digitalisoituvat, ja digitaalisen osaamisen merkitys varhaiskasvatuksen ammattilaisten työssä tulee yhä vain kasvamaan. Varhaiskasvatuksessa varmistetaan, että jokainen oppija saa […]
Käyttäjäpersoonat ovat avain menestyksekkääseen käyttäjäkokemukseen (Lisowski 2021). Käyttäjäpersoonien tarkoitus on luoda luotettavat ja realistiset kuvaukset käyttäjistä sekä syventää organisaation näkemystä tärkeimmistä käyttäjäsegmenteistä. Persoonat auttavat keskittymään […]
Kestävän palveluasumisen ekosysteemi – KEKO -hankkeessa on tuotettu opiskelijavoimin ensimmäisiä konsepteja niin palvelurakennukseen kuin digitaaliseen käyttöliittymään. LABin Muotoiluinstituutin sisustusarkkitehtuurin ja kalustemuotoilun sekä palvelumuotoilun opiskelijat keskittyivät […]
Mieserityisen työotteen kehittäminen ja edistäminen Etelä-karjalassa on yksi LABin Miestämö-hankkeen ja MIELI Etelä-Karjalan mielenterveys ry:n hallinnoiman Miehen mieli -hankkeen yhteisistä tavoitteista (LAB 2022, MIELI Etelä-Karjalan […]