Modernin myynnin kirjallisuutta ja artikkeleita lukiessa vastaan tulee lukuisia perusteluja sille, että myynti on todellakin murroksessa. Myynti on lukuisten eri osastojen yhteispeliä, jonka tavoitteena on […]
Artikkeli E1
3352 artikkelia
Painonhallinnalla tarkoitetaan terveessä painossa pysymistä sekä painon pudottamista tarvittaessa. Painon pudotuksessa ja painonhallinnassa keskeistä on pysyvien, itselle sopivien elämäntapamuutoksien tekeminen. (Anttila 2021). Painonhallinnan perustaan eli […]
Verkkokaupan jatkuvasta kasvusta on puhuttu jo vuosia, ja etenkin koronapandemian aikana verkossa tapahtuva kuluttajakaupankäynti on lisääntynyt entisestään (Vilkas 2021). Postin (2020) tekemän tutkimuksen mukaan jopa […]
Viestintä on vuosien varrella muuttanut muotoaan, ja se nähdään monimuotoisena ja vuorovaikutuksellisena toimintana. Viestintä on strateginen toiminto, jota johdetaan, mutta vastuu viestinnästä on koko henkilöstöllä. […]
LAB-ammattikorkeakoululla on menossa kaksivuotinen hanke, jossa yrityksille tarjotaan opastusta ulkomaalaistaustaisten opintonsa päättäneiden henkilöiden rekrytointiin. Kansainväliset työyhteisöt ja osaajat Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa, ESR-hanke, kontaktoi projektikumppaniensa kuten […]
Kesällä 2021 RoboCamp-hankkeessa kartoitettiin puhelinkyselyllä Etelä-Karjalassa toimivien tilitoimistojen näkemyksiä taloushallintoalan tulevaisuudesta ja kilpailueduista (LAB 2021). Selkeitä teemoja vastauksissa olivat tilitoimiston konsultoivampi rooli, alan sähköistyminen ja […]
Valtaosan nuorten terveyshaitoista aiheuttavat mielenterveys- ja päihdehäiriöt, ja ne ovat merkittävässä osassa syrjäytymisen ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden riskitekijöinä. Suomessa arviolta noin 20–25 prosentilla väestöstä on jonkinasteisia […]
Nuorisolakiin on kirjattu tavoitteeksi edistää nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä kykyä ja edellytyksiä toimia yhteiskunnassa. Nuorisolain tavoitteena on tukea nuorten monimuotoisen osallisuuden toteutumista. (Opetus- ja […]
LAB-ammattikorkeakoulun Miestämö-hanke (2020−2022) on tasa-arvohanke, jonka yhtenä tavoitteena on tuottaa mieserityistä tietoa erilaisille ammattilaisryhmille, jotka työskentelevät työllisyyspalveluiden parissa. Yksi keino tuottaa uutta tietoa on nostaa […]