Yhä useampi työ alasta riippumatta on muuttunut tietotyöksi, jossa korostuvat tiedonkäsittelyn vaatimukset. Työtä tehdään olosuhteissa, jotka lisäävät aivokuormaa: tietotulva, häiriöt, keskeytykset ja aikapaine syövät ihmisen kykyä selviytyä […]
työhyvinvointi
145 artikkelia
Työllisyys Suomessa on viime aikoina ollut erittäin suosittu aihe. Monet haluaisivat tietää, mitä työnantajat tarkalleen odottavat potentiaalisilta työntekijöiltä ja millaista ammattitaitoa tarvitaan halutun työpaikan saamiseksi. […]
Tietotyöksi voidaan katsoa itsenäiset asiantuntijatehtävät, joissa korostuvat tiedon vastaanottaminen, käsittely ja uuden tiedon tuottaminen eli aivoilla tehtävä työ (Parzefall & Huhtala 2006). Työssä korostuvat myös […]
Kasvavan työntekijäpulan takia työperäinen maahanmuutto on Suomessa entistä tärkeämpää, ja siinä onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymistä työelämään täytyy edistää maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen […]
Kehityskeskustelu on strategisen johtamisen väline, joka toimiessaan linkittää työntekijän työn ja tehtävänkuvan organisaation strategiseen kokonaisuuteen (Aarnikoivu 2011, 76). Mitä sitten onnistuneelta kehityskeskustelulta edellytetään? Tähän lähdettiin […]
Korona mullisti keväällä 2020 tehostetun palveluasumisen asukkaiden ja henkilöstön arjen. Iäkkäiden asukkaiden elämän turvaamiseksi rajoitettiin muun muassa omaisten vierailuja. Henkilöstö joutui ottamaan käyttöön suojavarusteet, muuttamaan […]
Työympäristön muuttuneet tekijät ovat saaneet työnantajat kiinnostumaan enemmän henkilöstöstä yksilöinä (Morgan 2017, 1). Henkilöstökokemuksen roolin merkittävyys nousee jatkuvasti, sillä hyvällä henkilöstökokemuksella rakennetaan myös hyviä asiakaskokemuksia. […]
Keväällä 2020 Suomessa tuli voimaan poikkeusolot COVID-19 -pandemian takia, ja valtava määrä työntekijöitä siirtyi etätöihin (Keyriläinen 2021, 85). Kotiin piti rakentaa ergonominen työpiste ja työtavat […]
Työn imuun ja työhyvinvointiin voi jokainen itse vaikuttaa. Opettajilla on usein hyvät mahdollisuudet tuunata työtään, esimerkiksi sen määrää ja sisältöä. Muutostilanteissa työn voimavarojen ja vaatimusten […]