Kehityskeskustelu on strategisen johtamisen väline, joka toimiessaan linkittää työntekijän työn ja tehtävänkuvan organisaation strategiseen kokonaisuuteen (Aarnikoivu 2011, 76). Mitä sitten onnistuneelta kehityskeskustelulta edellytetään? Tähän lähdettiin […]
työhyvinvointi
150 artikkelia
Korona mullisti keväällä 2020 tehostetun palveluasumisen asukkaiden ja henkilöstön arjen. Iäkkäiden asukkaiden elämän turvaamiseksi rajoitettiin muun muassa omaisten vierailuja. Henkilöstö joutui ottamaan käyttöön suojavarusteet, muuttamaan […]
Työympäristön muuttuneet tekijät ovat saaneet työnantajat kiinnostumaan enemmän henkilöstöstä yksilöinä (Morgan 2017, 1). Henkilöstökokemuksen roolin merkittävyys nousee jatkuvasti, sillä hyvällä henkilöstökokemuksella rakennetaan myös hyviä asiakaskokemuksia. […]
Keväällä 2020 Suomessa tuli voimaan poikkeusolot COVID-19 -pandemian takia, ja valtava määrä työntekijöitä siirtyi etätöihin (Keyriläinen 2021, 85). Kotiin piti rakentaa ergonominen työpiste ja työtavat […]
Työn imuun ja työhyvinvointiin voi jokainen itse vaikuttaa. Opettajilla on usein hyvät mahdollisuudet tuunata työtään, esimerkiksi sen määrää ja sisältöä. Muutostilanteissa työn voimavarojen ja vaatimusten […]
Heinolan kaupunki ja LAB-ammattikorkeakoulu ovat tehneet jo useiden vuosien ajan koulutus- ja kehitysyhteistyötä sosiaali- ja terveystoimen alalla. Yksi yhteistyön muoto on ollut Kuormitus kohdalleen -ergonomiakoulutus […]
Ensihoitajan työlle on ominaista jatkuvasti muuttuvat ja moninaiset toimintaympäristöt laaja-alaisine tehtävineen ja erilaisine asiakkaineen. Työ on monin tavoin vaativaa, ja siinä jaksamista, pärjäämistä ja suoriutumista […]
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia työstä 2030 – Suomalaisen työelämän uusi suunta –raportin (Kokkinen 2020) mukaan työelämän yllätyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa […]
Strategian tavoitteet voidaan saavuttaa, kun henkilöstön osaaminen on hyvällä tasolla ja he ovat motivoituneita, sitoutuneita ja työkykyisiä. Henkilöstötuottavuuden johtaminen on avain muutosten toteuttamiseen. (Aura 2017.) […]