Vanhustyö mielletään usein fyysisesti raskaaksi, matalapalkkaiseksi ja eettisiä haasteita sisältäväksi työksi. Mielikuvista poiketen vanhustyöhön sisältyy paljon onnistumisia ja merkityksellisiä hetkiä, jotka parhaimmillaan vahvistavat alalla työskentelevien […]
vanhustyö
9 artikkelia
Palveleva johtaminen tarjoaa konkreettisen lähestymistavan työntekijöiden työmotivaation, sitoutumisen ja työhyvinvoinnin edistämiselle. Sen avulla voidaan luoda terveitä organisaatioita, joissa työntekijät voivat saavuttaa parhaita tuloksia. Palvelevan johtajuuden […]
LAB-ammattikorkeakoulu osallistui Työterveyslaitoksen johtamaan Hyvä veto -hankkeeseen vuosina 2020–2023. Hankkeen tavoitteena oli kehittää iäkkäiden palveluiden vetovoimaa, edistää henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä sekä pidentää työuria. Tavoitteisiin […]
Hoiva-alan pitovoiman haasteet ovat tiedossa laajasti ja ne näkyvät erityisesti nuorten hoitajien keskuudessa. (Helander 2018, 180.) Valmentavan johtamisen menetelmillä on havaittu olevan positiivinen vaikutus työtyytyväisyyteen. […]
LAB WellTechin (LAB 2022) hyvinvointiteknologian arviointi-, testaus- ja kehittämisympäristön asiantuntijat viettivät omalla osastollaan kaksi päivää Helsingin Messukeskuksessa Hyvä Ikä -messuilla, jotka järjestettiin pitkän odotuksen jälkeen […]
Tulevaisuudessa digitaalisten ratkaisujen tulee pystyä vastaamaan vanhustyön asettamiin vaatimuksiin. Säntin (2019) mukaan digitaalisten ratkaisujen käyttöönottamisella voidaan luoda hoidosta laadukkaampaa ja kustannustehokkaampaa. Asiakkaiden hyvän hoidon edistäminen […]
Vanhustyö työllistää ison osan sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista. Sotepalveluiden työntekijämäärä oli vuoden 2018 loppupuolella 399 492 henkilöä. Heistä 338 775 teki työtään alan ammattinimikkeillä (Terveyden ja hyvinvoinnin […]
Vaihtuvia tilanteita, erityisasiantuntijuutta ja hyvät uramahdollisuudet? Vai: tasaisen harmaata aikataulutettua puurtamista? Millaisen mielikuvan vanhustyö sinussa herättää? LAB SoteCampuksen (LAB 2022) vanhustyötä nostavassa kampanjassa teemana on […]
Ikääntyneiden palveluissa työskentelevän henkilöstön saatavuus, osaaminen ja hyvinvointi ovat edellytyksiä laadukkaille palveluille. LAB-ammattikorkeakoulu on mukana Työterveyslaitoksen johtamassa Hyvä veto -hankkeessa (TTL 2021), jossa kehitetään ratkaisuja […]