Työturvallisuus voidaan nähdä yhtenä tuottavuuden keskeisimmistä tekijöistä. Työsuojeluhallinnon (2024) mukaan työturvallisuus vaikuttaa yrityksen sairaspoissaolojen ja tapaturmien määrään, työntekijöiden sitoutumiseen sekä tapaturmiin. Yrityksen työturvallisuuden tason määrittelee […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
Kätilön työ sekä ensihoitajan työ ovat luonteeltaan hyvin samankaltaisia. Molemmissa ammateissa keskeisiä taitoja ovat potilaan kohtaaminen ja turvallisuuden tunteen luominen. Kummassakin työssä kohdataan akuutisti muuttuvia […]
Kiipulan Ammattiopiston ja LAB-ammattikorkeakoulun yhteinen Moninaisuus työyhteisössä -hanke käynnistyi toukokuussa 2023 ja päättyy helmikuussa 2026. Euroopan unionin osarahoittama hanke on LAB-ammattikorkeakoulun hallinnoima kokonaisuus, jonka keskiössä […]
Yhteiskunnan turvaverkostojen mureneminen ja maailman kriisien lisääntyminen uhkaavat sekä yksilön että yhteisöjen turvan ja toiveikkuuden kokemusta. Mitä voimme tehdä vahvistaaksemme turvaa sekä toivoa? LAB ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksikön määrittelemät osaamiskärjet pyrkivät edistämään terveyttä ja turvallisuutta, luomaan ja vaikuttamaan […]
Taitoluistelu on vaativa laji, jossa urheilijan on hallittava teknisesti vaadittavat liikkeet (elementit) sekä kokonaisvaltainen taiteellinen ilmaisu. Taitoluistelussa esitetään yksilöllisesti koreografioitu kilpaohjelma valittuun musiikkiin ja sen […]
Onko sinusta joskus tuntunut palaverissa siltä, ettei oman mielipiteen äänen sanominen tunnu sopivalta? Tai oletko joskus kokenut, ettei oman idean jakaminen syystä tai toisesta tunnu […]
Helmikuun alussa Opiston Kunkun Ylätupa täyttyi matkakokemuksista, keskusteluista ja yhteisestä oivaltamisesta, kun NEAR (New sociAl services) -hankkeen Päijät-Hämeen sidosryhmän edustajat ja hankkeen matkoilla mukana olleet […]
Interreg Europe -ohjelman rahoittamassa NEAR (New sociAl seRvices) -hankkeessa hyväksi käytännöksi tunnistettu Lahden Diakoniasäätiön Dilakortteli herätti kansainvälistä kiinnostusta ja kutsuttiin esittelemään toimintaansa Policies for people […]
Kevan (2025) ennusteen mukaan lähes kolmannes työntekijöistä siirtyy eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana, mikä tulee näkymään myös sosiaali- ja terveysalalla. Työvoimatarve lisääntyy ja myös vieraskielisiä […]