Poikkeusolot haastavat yhteiskunnan rakenteita ja ihmisten jaksamista. Varautuminen vahvistaa toimintakyvyn ja toivon säilymistä myös haastavina aikoina, niin organisaatioissa kuin yksilöissäkin. Suomen lainsäädännössä poikkeusoloilla tarkoitetaan tilanteita, […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
Työelämän moninaisuus ei synny itsestään – se vaatii tekoja, yhteistyötä ja rohkeutta. Marraskuussa Lahden Askotalossa järjestettiin maailman ensimmäiset MONIfest – Moninaisen työelämän festarit. Tapahtuman tavoitteena […]
Ikäihmisten palvelutalossa asukkaat saavat kokonaisvaltaista hoivaa tarpeidensa mukaisesti ympäri vuorokauden. Siellä toteutetaan myös palliatiivista hoitoa ja perustason saattohoitoa. Palliatiivinen hoito on kyseessä, kun asukkaan sairauden […]
Palliatiiviset potilaat ovat erityisen alttiita suun alueen ongelmille, jonka vuoksi suun arviointia tulisi tehdä hoitohenkilökunnan toimesta. Palliatiivisen suunhoidon tavoitteena on hyvä oireenmukainen, kipuja lievittävä, tulehdusta […]
Laadukas palliatiivinen hoito on ihmislähtöistä, arvostavaa ja kokonaisvaltaista hoitoa elämän loppuvaiheessa (Palliatiivinen hoito ja saattohoito: Käypä hoito -suositus, 2019). Se edellyttää, että ikääntyneiden palveluissa työskentelevillä […]
Ensihoitopalvelun tehtävänä on turvata äkillisesti sairastuneen tai vammautuneen potilaan tasokas hoito tapahtumapaikalla ja kuljetuksen aikana ympäristöstä riippumatta. Suomi on harvaan asuttu maa, mikä näyttäytyy ensihoidossa […]
Hoitotyön työyhteisöt monikulttuuristuvat – myös Päijät-Hämeessä. Esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointialue rekrytoi Filippiineiltä 100 sairaanhoitajan ryhmän vuosina 2022–2023 työskentelemään lähihoitajina kotihoidossa ja tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Lisäksi alueen […]
Moninaisuus työyhteisössä -hanke (LAB 2025) sai näkyvyyttä Lahden Asko-talossa järjestetyillä ensimmäisillä MONIfest-festareilla, joilla kuusi eri hanketta esitteli tuloksiaan. Kaikkien hankkeiden yhteisiä nimittäjiä olivat LAB-ammattikorkeakoulu ja […]
Sosiaali- ja terveysalan työyhteisöt monimuotoistuvat ja maahanmuuttajataustaiset opiskelijat ovat osa työyhteisöjen arkea. Jokainen työyhteisön jäsen tarvitsee uudenlaisia taitoja ja keinoja kohdata erilaisia ja eri kulttuuritaustoista […]