Sairaanhoitajakoulutuksen ydin rakentuu teorian ja käytännön vuoropuhelulle. Harjoittelujaksoilla tämä yhteys konkretisoituu siten, että opiskelija pääsee soveltamaan oppimaansa todellisissa potilastilanteissa, oppimaan käytännön taitoja sekä rakentamaan omaa […]
Health
Hanketyössä kohderyhmät ovat harvoin yhtenäisiä. Osallistujilla on erilaisia taustoja, osaamisia, motivaatiotekijöitä ja elämäntilanteita. Siksi asiakaslähtöisyys ei ole vain toivottava lähestymistapa – se on edellytys vaikuttavalle […]
Päihdepäivät järjestettiin 14.‒15.5.2025 Helsingissä Kulttuuritalolla. Päihdepäivät on valtakunnallisesti merkittävä tapahtuma päihdetyön ammattilaisille, päättäjille, vapaaehtoisille ja opiskelijoille. Päihdepäivien teemana oli: Mukana maailman muutoksessa. Päihdepäivien sisällöissä huomioitiin […]
Pään yli heittäminen on monimutkainen ja vaativa liike, joka vaatii koko kehon koordinaatiota (Chang ym. 2016, 157). Olkapään ja kyynärpään vammat ovat tyypillisiä vammoja heittäjillä […]
Kun väestö ikääntyy, myös neurologiset sairaudet yleistyvät. Tämä asettaa uusia vaatimuksia neurologiselle kuntoutukselle – sen on oltava sekä vaikuttavaa että kustannustehokasta. (Dumurgier & Tzourio 2020.) […]
Neurologisessa kuntoutuksessa kuntoutujien toimintakyky on usein rajoittunut, mikä voi tuoda haasteita kuntoutuksen eri osa-alueisiin, kuten kävelyharjoitteluun. Toimintakykyä voivat rajoittaa esimerkiksi lihasvoiman heikkeneminen, tuntopuutokset, hahmottamisen vaikeudet […]
Kuntouttava työtoiminta on sosiaalipalvelu, jonka tavoitteena on tukea pitkään työttömänä olleiden henkilöiden arjenhallintaa, työ- ja toimintakykyä sekä edistää heidän mahdollisuuksiaan työllistyä tai siirtyä koulutukseen (Päijät-Hämeen hyvinvointialue […]
Korkeakoulujen yhtenä vaikuttavuuden välineenä toimivat kansainvälisenä trendinäkin tunnistetut erilaiset innovaatioekosysteemit. Näissä keskiössä ovat yhteiskehittäminen, yhteiset ideoiden jakoalustat sekä organisaatioiden, ihmisten ja ajatusten väliset ekosysteemit. Tutkimus- […]
Johtajuudesta puhutaan paljon, eikä syyttä – hyvä johtaminen on olennainen osa toimivaa työyhteisöä. Mutta entä työntekijät? Ne arjen tukipilarit, jotka ottavat vastuuta, huolehtivat työstään ja […]