Kesällä 2021 RoboCamp-hankkeessa kartoitettiin puhelinkyselyllä Etelä-Karjalassa toimivien tilitoimistojen näkemyksiä taloushallintoalan tulevaisuudesta ja kilpailueduista (LAB 2021). Selkeitä teemoja vastauksissa olivat tilitoimiston konsultoivampi rooli, alan sähköistyminen ja […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
518 artikkelia
Digital Innovation Hub (DIH) -hankkeessa kootaan yhteen Etelä-Karjalan pk-yrittäjien kokemia haasteita digitalisaation hyödyntämisestä liiketoiminnassa. Hankkeessa on tehty podcasteja, joissa digitaalisuuden kanssa työskentelevät kertovat omista kokemuksistaan. […]
Koronapandemia on kiihdyttänyt työnteon tapojen murrosta. Etätyön yleistymisestä on puhuttu vuosikymmeniä, mutta epäluulot ja perinteiset asenteet työnteon tavoista ja paikoista ovat hidastaneet kehitystä (Pyöriä & […]
LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan kampuksen markkinoinnin opiskelu pohjautuu tiimioppimiseen ja tiimiyrittäjyyteen. Kukin markkinoinnin suuntautumisvaihtoehdon vuosikurssi perustaa oman osuuskunnan, jota hyödynnetään opiskelussa merkittävästi. Opiskelijoiden osuuskunnat ovat aitoja yrityksiä […]
Hyvinvointimatkailusta löytyy paljon hyödyntämätöntä potentiaalia suomalaisille matkailuyrittäjille. Kasvava tietoisuus hyvinvoinnista ja ikääntyvä väestö ovat signaaleja terveys- ja hyvinvointipalveluiden lisääntyvälle kysynnälle. Suomen puhdas ja kaunis luonto […]
Kasvavan työntekijäpulan takia työperäinen maahanmuutto on Suomessa entistä tärkeämpää, ja siinä onnistuminen vaatii jokaisen osallistumista (Helsingin kauppakamari 2020). Kiinnittymistä työelämään täytyy edistää maahanmuuttajien osaamisen vahvistamisen […]
YRRE – Yrittäjäreservien kehittäminen -hanke järjesti 27.5.2021 webinaarin teemalla tulevaisuuden työ ja yrittäjyys. Tapahtumassa puhujina kuultiin eteläkarjalaisia yrittäjiä Arttu Muukkosta (Lehmus Roastery, Hito Hyvä) ja […]
Mikael Jungner on todennu, että kaikki mikä voidaan digitalisoida, digitalisoituu (Jungner 2015). Kuluttajan ja myyjän välinen vuorovaikutus ei tee tähän poikkeusta. Yritysten paine tarjota tuotteita […]
Kehityskeskustelu on strategisen johtamisen väline, joka toimiessaan linkittää työntekijän työn ja tehtävänkuvan organisaation strategiseen kokonaisuuteen (Aarnikoivu 2011, 76). Mitä sitten onnistuneelta kehityskeskustelulta edellytetään? Tähän lähdettiin […]