Toiminnanohjausjärjestelmä on keskeinen tiedolla johtamisen työkalu monessa yrityksessä. Lisäksi tarvitaan tehokkaita prosesseja ja välineitä tiedon hyödyntämiseen. Onnistuneen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton keskiössä ovat ihmiset ja heidän keskinäinen […]
Suomen jätelaki uudistui heinäkuussa 2021 ja sitä tukevat säädöspaketin asetukset joulukuussa 2021. Uudistukset tukevat EU:ssa kesällä 2018 hyväksyttyä jätesäädöspakettia, joka tehostaa kierrätys- kiertotaloustavoitteita. Tavoitteiden mukaan […]
Fysioterapian ykköstapahtuma maailmassa eli joka toinen vuosi järjestettävä fysioterapian maailmankongressi World Physiotherapy Congress pidettiin 2.–4.6.2023 Yhdistyneiden arabiemiirikuntien Dubaissa (WPC 2023). Kongressi oli järjestyksessään 21., ja […]
Ilmastonmuutos, vastuullisuus, kestävä kehitys ja ekologisuus ovat tämän hetken muotisanoja päättäjien ja erilaisten organisaatioiden, yritysten sekä yksittäisten henkilöiden puheissa. Näihin käsitteisiin liittyy lukuisia erilaisia viitekehyksiä, […]
Muuttuva maailma ympärillämme muovaa myös tapoja tehdä työtä. Teknologian kehitys toimii mahdollistajana yhä monimuotoisemmalle työnteolle ja samalla tiimityö on noussut yhä tärkeämpään rooliin. Näin ollen […]
Lähijohtamistyöllä on merkittävä rooli organisaation menestykselle. Se, miten hyvin organisaatiossa johdetaan ihmisiä ja asioita, näkyy suoraan yrityksen tai julkisen organisaation uudistumisessa, tehokkuudessa ja menestyksessä. Hyvä […]
Kun puhutaan yrittäjän hyvinvoinnista, keskitytään monesti pitkälti vain yrittäjänä toimimisen ajanjaksoon. Yhtä tärkeää on keskittyä hyvinvointiin myös yrittäjyyden jälkeisenä aikana, kuten esimerkiksi omistajanvaihdoksen jälkeen. Jos […]
Terveydenhuoltolaki ohjaa terveysasemien toimintaa ja määrittää hoitotakuun, jonka mukaan potilaan hoidon tarve on ammattilaisen toimesta arvioitava kolmen arkipäivän kuluessa yhteydenotosta ja hoitoon on päästävä kolmen […]
Muuttuva työelämä vaatii jatkuvasti kehittyvää osaamista työntekijöiltä. Ammattitaidon ajantasaisuus parantaa työntekijän hallinnan tunnetta, työn tuloksellisuutta ja työhyvinvointia. TYÖ2030-toimialahankkeiden tarkoituksena on edistää vuoropuhelua työmarkkinaosapuolten kesken, kehittää […]