Suomen hallituksen esityksessä on arvioitu, että sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan noin 200 000 uutta työntekijää vuoteen 2035 mennessä (Tevameri 2021). Työntekijäpulan vuoksi ei ole yhdentekevää, […]
LAB Focus on muuttanut
LAB Focus -blogi on siirtynyt uuteen osoitteeseen 1.10.2026. Blogi löytyy jatkossa osoitteesta LAB.fi / LAB Focus. Tätä sivustoa ei enää päivitetä.
The LAB Focus blog has moved to a new location on 1 October 2026. You can now find the blog at LAB Focus on LAB.fi. This website will no longer be updated.
Sote-alalla on puhuttu paljon erilaisista johtajuuden malleista sekä niiden mahdollisuudesta alan veto- ja pitovoiman parantamiseksi (TEM 2021). Pelkkä työtyytyväisyys ei riitä, vaan työstä haetaan innostusta, […]
LAB-ammattikorkeakoulun ja PHLU: n yhteisessä Pyörämatkailijan Päijät-Häme -hankkeessa (LAB 2023a) valmistellaan pyörämatkailun alueellista tapahtumapäivää, joka tuo esille alueen reittejä ja palveluja sekä tarjoaa matalan kynnyksen […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen lähitulevaisuuden haasteet liittyvät hyvinvointialueiden käynnistymisen ohella toimintaympäristön kompleksisuuden lisääntymiseen (ks. Lynch 2018). Näihin tekijöihin kuuluu myös globalisaation myötä lisääntynyt […]
Nykyaikaisia IoT (Internet of Things) -ratkaisuja on saatavilla lähes rajattomasti eri käyttötarkoituksiin. IoT-ratkaisulla tarkoitetaan sellaista digitaalista rakennelmaa, jossa sensoreiden tuottamaa dataa hyödynnetään esimerkiksi tuotannon ohjaamisessa, […]
Asiakaslähtöisyyden ja viime aikoina myös asiakaskokemuksen merkitykset ovat nousseet esiin sekä yritysten että julkisten organisaatioiden strategiatyössä. Useat johtajat painottavat asiakkaiden huomioimisen tärkeyttä strategisena painopistealueena. Mutta […]
Prosessilouhinta ‒ Process Mining, PM ‒ on keino mallintaa ja analysoida tietojärjestelmien keräämää transaktiodataa. Sen avulla kehitetään prosesseja ja vastataan liiketoiminnan kannalta kriittisiin kysymyksiin. Prosessilouhinta […]
Hybridityöllä tarkoitetaan sellaista työn organisointitapaa, jossa voidaan yhdistää etätyötä ja päätyöpaikalla tehtävää läsnätyötä. Hybridityön käsite on toistaiseksi vakiintumaton. (Työterveyslaitos 2021a). Työelämän muutoksessa hybridityö on tullut […]
Sairaanhoitajaopinnoissa ohjatut käytännön harjoittelut ovat tärkeä osa opintoja ja ammatillista kehittymistä (Kääriäinen ym. 2018). Tavoitteena on, että opiskelija pääsee perehtymään opintojen kautta keskeiseen käytännön työelämään […]