Valmentavan johtamisen kulttuurin ja yhteisöohjautuvan tiimityön vahvistaminen ovat avaimia organisaation menestymiseen. Niiden eteen tehdään työtä myös valtionhallinnon organisaatioissa. Valmentaminen keskiöön Valmentava johtaminen tukee tiimiä tavoitteiden […]
tiimityö
Vuoropuhelun ja keskustelun tärkeys korostui LAB-ammattikorkeakoulun Palvelumuotoilustudiossa kevään 2024 aikana. Avoin ja selkeä kommunikaatio osoittautui ratkaisevaksi sekä tiimin sisäisessä yhteistyössä että ulkopuolisten sidosryhmien kanssa. LABin […]
Visma Solutionin toimitusjohtaja Ville Kuusela puhui Lappeenrannassa 12.1.2024 järjestetyssä Boost your Business -tapahtumassa. Kuusela kiteytti Visma Solutionin matkan startupista kohti kasvuyritystä neljään vaiheeseen: tiimiin, kulttuuriin, […]
Moniammatillisuus voi luonteeltaan olla yksilöllistä tai yhteisöllistä. Yksilöllisellä tasolla tämä tarkoittaa esimerkiksi ongelmanratkaisutaitoja, tiimityötaitoja, johtamis- ja projektityötaitoja sekä kehittämis- ja ohjaustaitoja. Yhteisöllisenä käsitteenä moniammatillisuus on […]
Miten motivoida tiimejä hybridityössä? Voisiko pelillisyydestä olla apua motivaation ylläpitäjänä? Distance LAB -hankkeen (LAB 2023) tilaisuudessa Potential – Motivation – Co-creation (Interreg Baltic Sea Region […]
Oppiva organisaatio – käsite on luotu 1990-luvulla. Se perustuu ymmärrykseen siitä, että tiimillä on kyky oppia yhdessä enemmän kuin yksittäisinä yksilöinä. Yksilöiltä vaaditaan tällöin kykyä […]
Lappeenrannassa järjestettiin 1.11.2023 tapahtuma Elinvoimaa Etelä-Karjalaan. TE25-uudistus haastaa maakuntaa entistä systemaattisempaan yhteistyöhön, ja nyt järjestetyssä tapahtumassa keskityttiin tiimityöhön ja psykologiseen luottamukseen sekä tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Psykologinen […]
PARASTA ITÄÄ! -hanke (LAB 2023) on järjestänyt puoli vuotta kestäneen Innostu ilmiöistä -valmennuksen lisäksi eripituisia Innostu ilmiöistä -koulutuspäiviä tai työpajoja, joissa on saatu maistiaisia ilmiöön […]
Nykypäivänä teknologian kehitys on nopeaa, minkä seurauksena työt ja työtavat muuttuvat ja organisaatiot joutuvat tekemään muutoksia toimintaympäristössään (Järvinen 2020, 163). Taloushallintoalalla automatisaatio, robotiikka ja tekoäly […]