Organisaatiomuutoksista puhutaan usein rakenteiden, prosessien ja strategioiden kautta, mutta todellinen muutos tapahtuu ihmisissä. John Kotterin (1996) klassisen muutosteorian mukaan muutoksen onnistuminen perustuu ennen kaikkea ihmisten […]
verkostot
14 artikkelia
![[Alt-teksi: LUOPAKE eli luontolähtöisten palveluiden kehittämishanke.]](https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2025/11/LAB-FOCUS-484_2025_Opintovierailulta-saa-oppeja-ja-oivalluksia-LOGO2--570x321.jpg){kind=logo}
Opintovierailu tarkoittaa oppimiseen liittyvää vierailua, jossa käydään tutustumassa johonkin kohteeseen, organisaatioon tai toimialaan. Se on oppimisen ja kokemisen yhdistelmä, joka tuo teoriaan elävyyttä ja konkretiaa. (Erasmus+ 2025) Maaseuturahoitteinen luontolähtöisten palveluiden kehittämishanke, Luopake on kahden hankevuoden […]
![[alt-teksti: Kuvassa hankehenkilöstöä vihreissä huppareissa ja maaseutuyrittäjiä Kymenlaaksosta roll-upin edessä seisomassa.]](https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/462_2024_Luovasti-ja-luontolahtoisesti-verkostoitumaan-570x291.jpg)
Mikä yhdistää Kouvolan Sippolassa toimivaa juustolaa ja Rautjärvellä toimivaa savusaunaa? Yhteinen nimittäjä ei ehkä heti tule mieleen, mutta se on maaseudulla toimivien yritysten yhteistyö, jossa […]
Valtakunnallisen sosiaalialan AMK-verkoston päätavoitteena on luoda sosiaalialan ammattikorkeakouluille edellytyksiä toiminnan kehittämiselle ja vaikuttavuudelle. Sosiaaliohjauksen ja sosiaalisen kuntoutuksen alatyöryhmä toteuttaa sosiaalialan AMK-verkoston tavoitetta ja arvoja avoimuudesta, […]
Maahanmuuttajien osallisuutta ja kotoutumista tuetaan verkostojen ja yhteistyön avulla. Kuntien ja hyvinvointialueiden lisäksi kotoutumista edistävät muun muassa koulutusorganisaatiot sekä erilaiset järjestöt ja yhdistykset. Toimijoiden välisellä […]
Yrityksillä on merkittävä rooli ympäristö- ja hyvinvointiongelmien ratkaisijana. EU-tasolla tehdään paljon yritysten vastuullisuutta edistävää ja velvoittavaa lainsäädäntötyötä, ja sidosryhmät, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja työntekijät, odottavat yrityksiltä […]
Sote-palveluiden integrointi on ollut viime vuosien poliittisen ja julkisen keskustelun yleinen puheenaihe Suomessa (Taskinen & Hujala 2020, 47). Palveluiden integraatiota tarvitaan, koska palvelut ovat pirstaleisia […]
Tulevaisuuden osaamistarpeet ovat monimutkaisia ja muuttuvia. Työelämässä tarvitaan jatkuvaa oppimista, innovaatiokykyä, yhteistyötaitoja ja sopeutumista uusiin tilanteisiin. Verkostoitumisen merkitys korostuu, koska ratkaisuja on helpompi etsiä ja […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK) on tärkeä ja suosittu koulutusmuoto sote-alan johtajille ja esihenkilöille. Se tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, ja […]