Olen jo aiemmin kirjoittanut monialaisesta yhteistyöstä blogiartikkelissa, jossa kerroin omista kokemuksistani eri tahojen kanssa työskentelystä (Tynkkynen 2021). Tällä kertaa haluan painottaa LAB Paja II -hankkeessa […]
yhteiskehittäminen
52 artikkelia
Sote-uudistuksen myötä kuntien palvelujärjestelmään etsitään uusia suuntia, jossa järjestöillä on merkittävä rooli. Järjestöille kohdennettujen avustusten myötä kunnat turvaavat järjestöjen toimintaedellytyksiä niin paikallistoimijoina kuin osana kunnan […]
Kotiin vietävien sote-palveluiden henkilöstöllä on suuri tarve teknologisten ratkaisujen kehittämiselle ja niiden käytön helpottamiselle. Teknologialla on todella tärkeä paino tulevaisuudessa, joten on tärkeää perehdyttää työntekijät […]
Digi- ja väestötietoviraston (2021) selvityksen mukaan suomalaisten digiosaaminen on pääosin hyvää, ja etenkin tuttujen digipalveluiden käyttö hallitaan hyvin. Nuoret ovat kuitenkin aliedustettuina digipalveluiden käyttöasteeseen nähden. […]
SampoLAB Osaajaverstas (LAB 2023) on sitoutunut kehittämään uutta yritysten ja työvoiman kohtaantohaasteeseen vastaavaa koulutusmallia, joka yhdistää useat eri koulutusasteet. Hanke kytkeytyy välillisesti myös paikallisten TE-palveluiden […]
Kotihoito on muuttunut viime vuosina. Asiakaskunta on kasvanut ja ikääntynyt, jonka myötä työntekijöiden ylityöt ja sairauspoissaolot ovat lisääntyneet. Työntekijän kokemus työhön vaikuttamismahdollisuuksista ja esihenkilöiden tuen […]
Eduskunta ohjasi miljoona euroa käytettäväksi palliatiivisen hoitotyön kehittämiseen ja järjestämiseen Suomessa, koska palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tila oli todettu epäyhtenäiseksi. Sosiaali- ja terveysministeriö kuvasi hoidon […]
Laki hyvinvointialueesta (611/2021, 29 §) velvoittaa suunnittelemaan ja kehittämään palveluja yhdessä käyttäjien kanssa. Uusien hyvinvointialueiden tulee laatia erillinen osallistumisohjelma, johon kirjataan, kuinka palvelujen käyttäjät voivat […]
Helsingin työllisyyspalvelujen asiakkaina on liki 50 000 työtöntä työnhakijaa, ja työntekijöitä on lähes 400. Vuonna 2022 Helsingin työllisyyspalveluiden strategiseksi kärjeksi nostettiin asiakaskaskokemuksen kirkastaminen. (Helsingin työllisyyspalvelut […]