Vuonna 2021 Euroopan ympäristöpääkaupunki Lahti käynnisti innovaatiokilpailun, jossa etsittiin ideoita erilaisiin kehityshaasteisiin. Kaksi LAB-ammattikorkeakoulun kasvattia – energia- ja ympäristötekniikan insinööriopiskelija ja sosiaali- ja terveysalan YAMK-opiskelija […]
Päivittäiset arkistot: 20.6.2022
Sosiaalisen median käyttö on lisääntynyt suomalaisyrityksissä vuodesta 2013 viime vuoteen peräti 42 prosenttiyksikköä. Yrityksistä 76 prosenttia hyödyntää yhteisöpalveluita, kuten Facebookia tai LinkedIniä. Videota ja podcasteja […]
Verkko-oppimisalustat sekä niiden tuomat mahdollisuudet kiinnostavat yhä laajemmin organisaatioita. Mikro-oppiminen on yksi keino pilkkoa koulutuspaketteja pienempiin tietoannoksiin, jolloin työntekijälle tarjoutuu mahdollisuus tutustua aihepiiriin työtehtävien lomassa. […]
Pommikalorimetri on laite, millä voidaan määrittää eri aineiden palamislämpötiloja vakiotilavuudessa. Poltettava aine palaa kammiossa ja luovuttaa lämpöenergiaa palamisastian ympärillä olevaan veteen, joka toimii prosessin väliaineena. […]
Sosiaalisen median kehittämiseen ja tekemiseen liittyviä oppaita ja ohjeita löytyy yleisesti ottaen erittäin kattavasti. Yhä useampi opinnäytetyö pohjautuu nimenomaan sosiaalisen median kehittämisen ohjeistamiseen markkinointisuunnitelman muodossa. […]
Ajattele, että asuisit kasvihuoneessa, jota itse lämmität mukavaksi asua. Olet varustanut huoneesi kaikilla mukavuuksilla. Mutta, sisäilma lämpenikin vähän liikaa ja elo alkaa olla tukalaa. Ehkä […]
Verkko-opintojen suosio kasvaa edelleen, ja samalla lyhyet ja pieniin palasiin pilkotut tietoannokset yleistyvät. Vaikka mikro-oppiminen onkin nopea tapa omaksua tietoa, se ei ole kuitenkaan onnistuneen […]
Perehdyttäminen ja työnopastus ovat Suomessa lakisääteisiä toimia (Työturvallisuuslaki 738/2002). Ne kulkevat hyvin usein yrityksissä käsi kädessä. Perehdyttäminen on myös yrityksien kannalta erittäin tärkeää, sillä mitä […]
Tiimityö on kautta aikojen nähty tiiviisti yhteistyössä tehtävänä työnmuotona. Vuonna 2020 alkanut maailmanlaajuinen koronapandemia ajoi tiimityön muutokseen, jota harva osasi odottaa. Voisi kuvitella, että tässä […]