LAB-ammattikorkeakoulun Energia- ja kiertotalouden toimintaympäristöt (EKI) -hankkeessa vuonna 2021 valmistuneen kiertotalouslaboratorion yksi uusista hankinnoista on kannettava XRF-analysaattori, jolla voidaan analysoida metalliseosten ja monien muiden materiaalien […]
Hiilineutraalius ja ilmastopäästöjen vähentäminen on yksi osa organisaation toiminnan ja prosessin ekologista kestävyyttä. Vähähiilisillä julkisilla hankinnoilla tarkoitetaan päästövähennyksiin pyrkiviä valintoja hankintojen tekemisessä (Valtioneuvosto 2022). Sanna […]
Kieli on valtaa. Se miten puhumme asioista heijastaa taustalla olevia arvoja ja ajatusmalleja. Nykyisessä metsätalouden diskurssissa puhutaan metsänhoidollisista tarpeista, puun hinnasta ja metsien tarjoamista ekosysteemipalveluista […]
Suomen ensimmäiset toipumisorientaatiopäivät järjestettiin Helsingissä 2.‒3.5.2022. Toipumisorientaatio eli recovery-ajattelu on arvopohjainen mielenterveys- ja päihdetyön viitekehys, jossa vahvistetaan ja kunnioitetaan ihmisen toiveita ja voimavaroja henkilökohtaisen toipumisen […]
Futuristi, tietokirjailija ja säveltäjä Perttu Pölönen kävi Design Venture Ohjelman Design Venture Dayssa 10.5.2022 puhumassa aloittelijuudesta. Esityksessä oli paljon kohtia, jotka allekirjoittanut tunnisti ja jotka […]
Pyörällä, potkulaudalla ja bussilla Päijät-Sotessa -hankkeessa (LAB 2022) pilotoidaan kestävän työmatkaliikkumisen kokeiluja yhteistyössä Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän (Päijät-Soten), Lahden kaupungin, LUT-yliopiston, LAB-ammattikorkeakoulun sekä palveluntuottajien kanssa. Hanketta rahoittaa […]
Toimintakyvyn edistäminen ja sen tukeminen on yksi keskeisistä sosiaalihuollon sekä hyvinvointijärjestelmän ja erityisesti kuntoutustoiminnan tavoitteista (Anttila ym. 2021, Sosiaalihuoltolaki 11§). Sosionomi tukee asiakkaiden toimintakykyä osana […]
Elämässä voi joskus tuntua olevan kohtuuttomasti haasteita: ihmissuhteet takkuilevat, opinnot eivät suju tai työura ei etene haluttuun suuntaan. Menestyminen tuntuu kaukaiselta haaveelta, vaikka itsessä löytyisi […]
Yritysten toimintaympäristön muuttuessa ravistellaan samalla työkulttuuria. Automaatio, tekoäly ja virtuaalisuus lisääntyvät kiihtyvällä vauhdilla luoden uusia haasteita johtamiseen ja esihenkilötyöhön. Jatkossa esihenkilöt eivät pysty olemaan kaikesta […]