Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä myös julkishallinnon organisaatiot keskittyvät kasvavassa määrin vastuullisuuskysymyksiin, -tavoitteisiin ja -raportointiin. Asetettujen tavoitteiden edistymisen seuranta on ratkaisevan tärkeässä roolissa toteutumisen kannalta. Perinteiset kehittymistä […]
Artikkeli E1
3353 artikkelia
Matkailuala työllistää merkittävän osan työvoimasta ja on tärkeä taloudellinen kasvutekijä Suomessa. Kuitenkin alan rekrytointiin liittyy haasteita. Näiden ratkaisemiseksi on yritetty löytää useampiakin erilaisia ratkaisuja, mutta […]
Kardiomyopatialla tarkoitetaan sydänlihassairautta. Suomessa kardiomyopatian esiintyvyydeksi on arvioitu 1:500 henkilöä. Sairaus on siis yleinen suomalaisten keskuudessa. (Hekkala 2019.) Kardiomyopatiaa on monia eri muotoja, mutta yleisimmät […]
Hoitotyötä tekeviltä vaaditaan laaja-alaista asiantuntemusta, lisäksi hoitotyön eri osa-alueilla tarvitaan monenlaista erikoisosaamista (Hotus 2021). Muutokset työelämässä ja sen tuomissa osaamisvaatimuksissa ovat nopeutuneet. Tuskin on ammattia, […]
Maailman terveysjärjestö WHO:n ennusteen mukaan vuoteen 2030 mennessä terveydenhuollon organisaatioissa on globaalisti 18 miljoonan ammattilaisen vaje (Lopes ym. 2017). Osaavan henkilöstön jättäessä työnsä uuden rekrytoinnista […]
Kun sijaishuolto tai pitkä avohuollon sijoitus päättyy, lapselle tai nuorelle tarjotaan iästä riippumatta kokonaisvaltaista tukea (THL 2024a). Jälkihuollosta puhutaan myös silloin, kun nuori tarvitsee yhteiskunnan […]
Vertaisoppimista, jakamista, luottamusta ja naurua ‒ sanat kuvaavat LAB Coach -pilottia, jossa olin mukana valmennettavan roolissa. Viime elokuusta alkaen sukelsin kerran kuukaudessa päiväksi valmentavan pedagogiikan […]
Valtakunnallisen sosiaalialan AMK-verkoston päätavoitteena on luoda sosiaalialan ammattikorkeakouluille edellytyksiä toiminnan kehittämiselle ja vaikuttavuudelle. Sosiaaliohjauksen ja sosiaalisen kuntoutuksen alatyöryhmä toteuttaa sosiaalialan AMK-verkoston tavoitetta ja arvoja avoimuudesta, […]
Työelämässä täytyy tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Parhaimmillaan ryhmässä työskentely kehittyy tiimimäiseksi työskentelyksi, jossa tiimin jäsenet jakavat yhteisen tavoitteen, johon voi päästä vain määrätietoisella yhdessä tekemisellä. […]