Hyvä liikeidea ei yksin riitä rakentamaan menestyvää yritystä. Vaikka idea olisi kuinka toimiva tai omaperäinen, markkinoilla on lähes aina muitakin yrityksiä, jotka kilpailevat samoista asiakkaista. […]
Innovations
1266 artikkelia
Suomalaisilla pk-yrityksillä on paljon vientipotentiaalia, mutta kansainvälistymisen polku ei aukene pelkällä halulla kasvaa. Vaikka tarjolla on julkisia viennin tukipalveluja, yritykset eivät aina löydä niitä, tunnista […]
Asiakaspolku muodostuu useista kohtaamispisteistä asiakkaan edetessä palvelussa. Asiakaspolku on kokonaisuus, jossa ratkaisevaa on se, miten hyvin eri vaiheet liittyvät toisiinsa asiakkaan näkökulmasta (Tueanrat ym. 2021). […]
Kestävä liikkuminen ja liikenne rakentuu luottamuksesta – siitä, että puitteet ja palvelut ovat kunnossa ja saatavilla silloin, kun käyttäjä niitä tarvitsee. Tarvitaan sidosryhmien jatkuvaa vuoropuhelua, […]
Kuljetus- ja logistiikka-ala mahdollistaa lokaalisti ja globaalisti valmistavan teollisuuden, rakentamisen, kaupan ja tapahtuma-alan liiketoiminnan. Samalla sektori on merkittävä hiilidioksidipäästölähde. Suomen ilmastotavoitteet linkittyvät alueiden, kuntien ja toimialojen tavoitteisiin. Yksittäisten yritystenkin […]
Itäisen Suomen asema on noussut yhä selkeämmin esiin osana Suomen muuttuvaa geopoliittista ja taloudellista toimintaympäristöä. Tähän vastataan Itäisen Suomen ohjelmalla, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen […]
Etelä-Karjalan tapahtumaklusteri -hanke järjesti helmikuussa 2026 opintomatkan Ouluun. Vaikuttavan ja inspiroivan matkan tunnelmia voi käydä lukemassa Kääriäisen artikkelista (2026), jossa pohditaan oppien lisäksi panostamista kulttuuriin. […]
Tapahtumat ovat keskeinen osa suomalaista elinvoimaa, kulttuuria ja aluetaloutta. Silti tapahtuma-alaa ei ole Suomessa vieläkään selkeästi tunnistettu omaksi elinkeinokseen. Tätä ristiriitaa korjaamaan tapahtuma-ala on nyt […]
Julkisuudessa on kritisoitu yritysten tapaa keskittyä liikuntaan työhyvinvoinnin parantamisessa. Ei ole suinkaan kysymys siitä, etteivätkö suomalaiset yritykset olisi kiinnostuneita työntekijöidensä hyvinvoinnista tai käyttäisi siihen rahaa. […]