Kuljetus- ja logistiikka-ala mahdollistaa lokaalisti ja globaalisti valmistavan teollisuuden, rakentamisen, kaupan ja tapahtuma-alan liiketoiminnan. Samalla sektori on merkittävä hiilidioksidipäästölähde. Suomen ilmastotavoitteet linkittyvät alueiden, kuntien ja toimialojen tavoitteisiin. Yksittäisten yritystenkin […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
776 artikkelia
Itäisen Suomen asema on noussut yhä selkeämmin esiin osana Suomen muuttuvaa geopoliittista ja taloudellista toimintaympäristöä. Tähän vastataan Itäisen Suomen ohjelmalla, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen […]
Etelä-Karjalan tapahtumaklusteri -hanke järjesti helmikuussa 2026 opintomatkan Ouluun. Vaikuttavan ja inspiroivan matkan tunnelmia voi käydä lukemassa Kääriäisen artikkelista (2026), jossa pohditaan oppien lisäksi panostamista kulttuuriin. […]
Tapahtumat ovat keskeinen osa suomalaista elinvoimaa, kulttuuria ja aluetaloutta. Silti tapahtuma-alaa ei ole Suomessa vieläkään selkeästi tunnistettu omaksi elinkeinokseen. Tätä ristiriitaa korjaamaan tapahtuma-ala on nyt […]
Julkisuudessa on kritisoitu yritysten tapaa keskittyä liikuntaan työhyvinvoinnin parantamisessa. Ei ole suinkaan kysymys siitä, etteivätkö suomalaiset yritykset olisi kiinnostuneita työntekijöidensä hyvinvoinnista tai käyttäisi siihen rahaa. […]
Tekoäly ja automaatio muokkaavat nopeasti työelämää ja osaamistarpeita. Tekoälyn ja automaation avulla voidaan käsitellä suuria määriä dataa tehokkaasti ja hoitaa aiemmin rutiininomaisia tehtäviä. Kun tekoälyä […]
Kaupallistaminen on innovaatiotoiminnassa ratkaiseva vaihe. Silloin ideasta muotoutuu markkinoilla arvoa tuottava tuote, palvelu tai ratkaisu. Ilman onnistunutta kaupallistamista innovaatiot jäävät helposti pelkiksi kokeiluiksi, joilla ei […]
Päijät-Hämeessä ja Lahdessa kehitetään kestävää tavaralogistiikkaa haja-asutusalueiden ja kaupunkien näkökulmasta. Valtaosa (95 %) paketti- ja kuorma-autoista kulkee Päijät-Hämeessä edelleen dieselillä (Nyberg 2026), eikä julkista raskaamman […]
Työelämätaidot ovat jokaiselle tärkeitä arjen voimavaroja, joiden vaikutus työhyvinvointiin jää usein liian vähälle huomiolle. Tekoälyn vallatessa työmarkkinoita työpaikoilla pitäisi keskittyä kehittämään juuri näitä pehmeitä taitoja, […]