Tekoäly tutuksi -hankkeen järjestämässä Tekoäly ja robotiikka soten palveluksessa -webinaarissa Cristina Andersson kertoi, miten pienet nano- ja mikrorobotit voivat auttaa mm. kuvantamisessa, kirurgiassa ja diagnostiikassa […]
sote-ala
117 artikkelia
Mentorointi tunnetaan perinteisesti niin sanottuna mentori‒kisälli-mallina, jolloin kisälli oppii ja omaksuu mentoriltaan sovittuun työhön tai aihekokonaisuuteen liittyviä asioita. Tämän päivän mentorointi mukautuu myös paljon muuhun. […]
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat tekevät paljon muutakin työtä kuin varsinaista hoitotyötä. Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvittaisiin yhä lisää. Uudet teknologiat, mm. robotiikka ja tekoäly voivat auttaa […]
Kotihoito yhdistetään mediassa usein sanana monisairaisiin ikäihmisiin, ja näin ollen useimpien ihmisten ajatuksissa kotihoito on kiireinen vanhustyön kenttä. Vaikka ikäihmiset ovatkin suurin asiakasryhmä, kotihoito on […]
Laadukkaalla ja ennakoivalla sote-tiedolla on yhä suurempi merkitys palvelurakenteiden kehittymisessä (Valtioneuvosto 2022). Kansalliset kehitystrendit henkilöstörakenteessa ja palveluntarpeessa lisäävät tarvetta ennakoivien dataohjattujen ratkaisujen käyttöön, toisaalta ne […]
Digitalisaatio, järjestelmävaatimukset, etäyhteys, tekoäly… Sanat alkavat olla jo monelle tuttuja, kuitenkin ratkaisut ja tuotteet jäävät vielä monelle vieraaksi. Teknologia tulee nopeasti lisääntymään sosiaali- ja terveydenhuollossa, […]
Oppiminen ja oppimisympäristöt ovat voimakkaassa muutoksessa virtuaalisten oppimisympäristöjen vallatessa tilaa perinteisiltä koulutusmuodoilta. Osaamisen kehittäminen on siirtynyt verkkoympäristöihin viimeistään pandemian aiheuttamien kokoontumisrajoitusten vuoksi. Verkkokoulutusten lisääntyminen on […]
Hyvinvointiteknologia ja digitalisaatio ovat olleet yhä vahvemmin esillä viime vuosina. Digitalisaatio terveydenhuollossa on laaja ilmiö ja se on jo käynnissä koko terveydenhuoltoalalla (Metsäniemi 2018). Digitalisaatio […]
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellyttää moniammatillisen yhteistyön vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehittämistä. Työyhteisöjen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehittämisessä on jopa nimetty organisaatioiden […]