Hoitotyöntekijät joutuvat päivittäin käyttämään sähköisiä järjestelmiä, mihin toisilla on enemmän valmiuksia ja osaamista kuin toisilla (Salo 2020). Joillekin lisääntynyt digitalisaatio ja teknologia tuottaa työhyvinvointia, mutta […]
työhyvinvointi
96 artikkelia
Hyvinvoiva henkilöstö lisää organisaation tuottavuutta, parempaa asiakastyytyväisyyttä ja innovatiivisuutta. Jotta työhyvinvointia voisi kehittää ennaltaehkäisevästi ja systemaattisesti, tulisi sitä mitata. Työhyvinvoinnin kokonaisuuden hallitseminen ja siihen aktiivinen […]
Ensihoitajien työ on vaativaa ja stressaavaa. Tärkeää onkin tietää, miten ensihoitajat voivat hallita stressitaakkaansa ja näin huolehtia jaksamisestaan. Ensihoitajien työ sisältää useita vaatimuksia, jotka liittyvät […]
Päijät-Soten kanssa yhteistyössä toteutettavassa PPBP-hankkeessa (LAB 2022) pilotoidaan kestävän työmatkaliikkumisen vaihtoehtoja ja kiinnitetään huomiota myös työstä palautumiseen. Kiireisen päivän jälkeen olo on kuin kuiviin puserretulla […]
Yrityksissä on lisätty työntekijöiden itseohjautuvuutta yritysten kilpailukyvyn sekä kiinnostavuuden lisäämiseksi. Martelan ym. (2021, 4–5) tutkimus myös tukee käsitystä siitä, että itseohjautuvuudella on myönteinen vaikutus työntekijöiden […]
LAB-ammattikorkeakoulu (ja sitä ennen Lamk) on vuodesta 2014 kouluttanut hoitotyön osaajia Kuormitus kohdalle -koulutuksissa. Koulutuksessa on käsitelty hoitajien oman fyysisen kunnon tärkeyttä ja palautumista. Koulutuksen […]
Tiimityö on kautta aikojen nähty tiiviisti yhteistyössä tehtävänä työnmuotona. Vuonna 2020 alkanut maailmanlaajuinen koronapandemia ajoi tiimityön muutokseen, jota harva osasi odottaa. Voisi kuvitella, että tässä […]
Autio (2022) haki vastausta yllä olevaan kysymykseen opinnäytetyössään, joka toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan henkilön itsensä kokemaa hyvinvoinnin tilaa. Siihen vaikuttavat henkilön fyysinen ja psyykkinen […]
Tavoitteellinen sisäinen viestintä toimii tehokkaana kehittämisen välineenä yrityksen johdon ja työntekijöiden välillä. Sisäisellä viestinnällä on myönteisiä vaikutuksia niin työhyvinvointiin kuin hyvän työilmapiirin luomiseen, niillä taas […]