Etätyön suosio on lisääntynyt entisestään työtehtävien ollessa hoidettavissa yhä joustavammin ajasta ja paikasta riippumatta. Myös perehdytys voidaan toteuttaa täysin virtuaalisesti. Tämä vastaa usein sisällöltään tavallista […]
työhyvinvointi
124 artikkelia
Pedagoginen hyvinvointi on korkeakoulun kaikkien toimijoiden hyvin voimista, ja hyvinvoiva henkilöstö on korkeakoulun voimavara. Mutta kuinka henkilöstö itse näkee pedagogisen hyvinvoinnin ja sitä tukevat keinot […]
Aiemmin työturvallisuutta ei nähty tärkeänä logistiikan kannattavuuden ja tuottavuuden mittarina. Saloheimo (2016, 3) määrittelee työturvallisuuslakien koskevan tapaturmia, ammattitaudeilta suojautumista, epäasiallista kohtelua, yksintyöskentelyä sekä henkistä kuormittavuutta. […]
Suomessa vallitseva sosiaali- ja terveysalan hoitajapula näkyy lähes kaikissa terveydenhuollon toimipaikoissa. Koronapandemian aiheuttama hoitovelka, pitkittyneet hoitojonot sekä jatkuvasti kiristyvät hoitajamitoitukset lisäävät paitsi työssä olevien työkuormaa, […]
Työvoimapula on sosiaali- ja terveysalalla kroonistunut, ja se uhkaa ihmisten hoidon toteutumista. Suurin haaste on ammattitaitoisen työvoiman riittävyys. Alalla työskentelee Suomessa 420 000 työntekijää. Sote-alan henkilöstöpulassa […]
Sote-alalla on puhuttu paljon erilaisista johtajuuden malleista sekä niiden mahdollisuudesta alan veto- ja pitovoiman parantamiseksi (TEM 2021). Pelkkä työtyytyväisyys ei riitä, vaan työstä haetaan innostusta, […]
Muuttuneet työtavat ovat muuttaneet myös työkaveruutta ja yhteisöllisyyden kokemusta työpaikoilla. Asian äärellä oltiin joulukuussa Hymy-hankkeen (LAB 2022) aloitustilaisuudessa, jossa kuultiin puheenvuoroja siitä, miten hybridityöhön on […]
Oppilas- ja opiskeluhuoltolaissa (1287/2013) säädetään opiskelijan oikeudesta opiskeluhuoltoon. Opiskeluhuolto jaetaan yhteisölliseen ja yksilölliseen opiskeluhuoltoon. Opiskeluhuollon palveluita ovat psykologi- ja kuraattoripalvelut sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon palvelut. […]
Kissa pöydälle -treeneillä tarkoitetaan tässä yhteydessä LAB-ammattikorkeakoulun markkinointiosuuskuntien käyttämää menetelmää tiimin sisällä kytevän mahdollisen eripuran selvittämiseksi tai yleisen ilmapiirin parantamiseksi. Markkinoinnin opetus on toteutettu Lappeenrannan […]