Opiskeluhuolto on lakisääteistä esiopetuksessa, perusopetuksessa ja toisella asteella. Sen tarkoituksena on oppilaan hyvä oppiminen sekä psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen terveyden ja hyvinvoinnin ylläpitäminen. Varhaiskasvatus on […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
602 artikkelia
Alati paheneva henkilöstöpula sote-alalla ajaa miettimään keinoja, joilla parannettaisiin työntekijäsaatavuutta. Positiivinen työntekijäkokemus mahdollistaa työntekijän parantuneen arvion työpaikastaan. Työntekijäkokemus on työntekijän kokonaisvaltainen kokemus työnantajaorganisaatiostaan, joka alkaa […]
Vanhuusiän syrjäytyminen on yksi ikääntyvien yhteiskuntien keskeisimmistä haasteista (Aartsen ym. 2018, 1). Se on moniulotteinen ilmiö (Topo ym. 2021, 291), jolla yksinkertaisimmillaan tarkoitetaan jäämistä syrjään […]
Lupaus on sitoumus sovittuun asiaan. Mitä tarkoittaa, kun ammattilainen tekee lupauksen lastensuojelun palvelun asiakkaalle tai perheelle ja voiko sillä olla vaikutusta lapsen mutkikkaan palveluverkoston yhtenäistämisessä? […]
Terveydenhoitajan työssä tulee väistämättä eteen tilanteita, joissa asiakkaalla ja ammattilaisella ei ole yhteistä kieltä. Väestörakenne muuttuu koko ajan kansainvälisemmäksi, ja vuonna 2022 suomessa asuvien vieraskielisten […]
Digitalisaatio lisääntyy jatkuvasti, ja palveluja kehitetään myös sosiaali- ja terveysalalla paljon. (Kyytsönen ym. 2021, 3–5.) Digitaalisille palveluille vaikuttaa olevan enemmän kysyntää kuin tarjontaa. Laadukkaiden kaikki […]
Kansallisen lapsistrategian tavoitteena on kehittää lapsi- ja perhelähtöisyyttä palveluissa, palveluiden saavutettavuutta sekä matalan kynnyksen palveluja esimerkiksi perhekeskusmallilla (Valtioneuvosto 2021, 24). Perhekeskuksessa lapsiperheiden perustason terveys-, sosiaali- […]
Palveluiden integraatio on sekä kansainvälisesti että Suomessa hyvin pinnalla oleva aihe, jonka tarve nousee pirstaleisesta palvelujärjestelmästä. Päällekkäiset palvelut ja suunnitelmat – tai toisessa ääripäässä väliinputoaminen […]
Suomessa väestön kiihtyvä ikääntyminen aiheuttaa työvoimapulaa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, hoivapalveluissa. Hoivatyön ammattien vetovoima on myös laskenut. Vuonna 2020 Suomen työllistymistoimialojen sisällä eniten määräaikaisia työntekijöitä […]