Valmentava johtajuus tukee niin johtajia kuin työntekijöitä jatkuvaan kehittymiseen ja oppimiseen, itseohjautuvuuteen ja rohkeaan innovatiivisuuteen (Viitala & Jylhä 2019). Valmentavassa johtajuudessa haetaan tasapainotilaa organisaation tavoitteiden […]
osaaminen
43 artikkelia
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Hyvinvointia työstä 2030 – Suomalaisen työelämän uusi suunta –raportin (Kokkinen 2020) mukaan työelämän yllätyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat ja teknologia samalla korvaa […]
Harppauksin kehittynyt digitaaliteknologia on mullistanut LAB-ammattikorkeakoulun konetekniikan insinööriopintoja, kun opiskelija voi periaatteessa testata kokonaisen tuotantolaitoksen automaatiota digitaalisen kaksosen avulla. Digitaalinen kaksonen tarkoittaa esimerkiksi koneiden, tuotantoprosessien, […]
Opetus- ja kulttuuriministeriön sekä Opetushallituksen yhteinen asiantuntijaryhmä, Osaamisen ennakointifoorumi, on analysoinut tulevaisuuden osaamistarpeita vuoden 2035 näkökulmasta. Kaksi teemaa nousee esiin alasta riippumatta: digitaidot ja yrittäjämäiseen […]
Kyllästyneisyys ja toistuvat päivärutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta työpaikan ja alan vaihtaminen eivät aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti tämä korostuu nyt korona-aikana, joka […]
#DigiLAHTI oli vuosina 2017–2020 Päijät-Hämeessä toteutettu Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy:n, LUT-yliopiston (LUT) ja LAB-ammattikorkeakoulun (LAB) yhteisprojekti, jonka tavoitteena oli edistää digitaalisuuden hyödyntämistä alueen yritysten […]
#DigiLAHTI-projektin tavoitteena oli kartoittaa yritysten tarvitsemia digitaalisia palveluja ja saattaa yhteen tällaisten palvelujen tarjoajat ja tarvitsijat. Projektin aikana järjestettiin neljä tapahtumaa tämän kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi yritysten […]