Keskivertoihminen kuluttaa viikossa noin 10–20 minuuttia puhelimessa jonottamiseen. Elämän aikana se tarkoittaa 43 päivää (Sachdev 2020). Mitä tekisit, jos saisit elämääsi lisää laatuaikaa parin kesäloman […]
Artikkeli E1
3353 artikkelia
Suomen talouden elpymiseksi ja kuihtuneen idänkaupan korvaajaksi tarvitaan vientiä uusille markkina-alueille sekä uusia innovaatioita vietäväksi. Suomessa on valtava määrä vientikelpoista osaamista ja innovaatioita, mutta niitä […]
Työelämässä tarvitaan substanssiosaamisen lisäksi myös pehmeää osaamista. Toimijuus on yksi englannin kielen agency-sanan käännöksistä. Cambridgen sanakirjan mukaan se tarkoittaa kykyä tarttua toimeen tai valita sopivin […]
Digitalisaatio, nopeat muutokset, vanhentuva informaatio ja jatkuva työelämän muutos asettavat työntekijöille jatkuvia kehitystarpeita. Siirrettävät kompetenssit eli ”transferable competencies”, joita kutsutaan myös geneerisiksi tai työelämätaidoiksi, ovat […]
Teknologian kehityksen vauhti on ollut viime vuosikymmeninä huimaavaa. Uudet innovaatiot ja digitaaliset ratkaisut ovat muuttaneet tapaa, jolla yritykset toimivat ja asiakkaat käyttävät palveluita. Tämä kehitys […]
Lappeenrannassa järjestettiin 17.2.2024 kunnallisjohdon seminaari sekä illalla yrittäjägaala. Viesti seminaarissa oli yksinkertainen: tarvitaan maakunnalle uusi suunta ja tarinalle kertoja. Seminaari oli Etelä-Karjalan yrittäjät ry:n järjestämä […]
Kierrätyksessä materiaalien tunnistaminen on tärkeää, sillä käytetyt raaka-aineet vaikuttavat materiaalin hyödyntämiseen. LAB-ammattikorkeakoulun kiertotalouslaboratoriossa tutkitaan erilaisten käytöstä poistuvien materiaalien kierron haasteita. Eri menetelmin määritellään materiaalien prosessoitavuutta sekä […]
DIH 2.0 Päijät-Häme (Digital Innovation Lab 2024) on LAB-ammattikorkeakoulun projekti, jossa rakennettiin yhteistyössä Etelä-Karjalan sisarhankkeen kanssa digitaalista innovaatiokeskittymää (eli digital innovation hubia, myöhemmin DIH) palvelemaan […]
Opinnäytetöiden käyttäminen ammattikorkeakoulujen ja työelämäorganisaatioiden päivittäisessä kehittämistoiminnassa voisi olla vahva strateginen tavoite. Hyvinvointialalla tämä mahdollistaisi yhä kestävämmän yhteistyön oppilaitosten, hyvinvointialueiden ja yritysten välille. Amk-tasoisissa opinnäytetöissä […]