Opiskelijalähtöinen toiminta on keskiössä LABlanssi-hankkeessa (LAB 2023). LABlanssiin pääsee mukaan noin 60 opiskelijaa, jotka suorittavat yhden arkiviikon mittaisen harjoittelun tässä ensihoitoyksikössä opettajan ja kehittäjäensihoitajan ohjaamana. […]
Health
1854 artikkelia
Ummetus on hyvin yleinen suoliston oire. Sitä esiintyy jopa 27 %:lla aikuisväestöstä (Luukkonen & Hillilä 2012). Se voi aiheuttaa vatsakipua, pahoinvointia, peräaukon kipua tai peräsuolen […]
Kaksi vahvaa substanssiosaajaa, LAB-ammattikorkeakoulu ja Kehitysvammaisten palvelusäätiö KVPS, yhdistivät voimansa järjestäen LABin sosionomiopiskelijoille kohtaamistyöpajan, jonka tarkoituksena oli syventää tietoutta kehitysvammaisuuden laajasta kirjosta sekä kohtaamiseen liittyvistä […]
Pelillistäminen on jo hyvä aikaa tehnyt tuloaan osaksi opetustoimintaa, ja sen avulla pyritään tehostamaan oppimista. Hummelinin (2023) mukaan pelillisyydellä tarkoitetaan peleistä tuttujen elementtien sekä toimintojen […]
Digitalisoituvassa yhteiskunnassa digitaidot ovat kansalaisten perustaitoja. Samaan aikaan väestö vanhenee, ja digitalisaation tuomat muutokset asettavat ikäihmisille paineen pysyä mukana muutoksessa. (Rasi & Taipale 2020.) Digikinkerit […]
LAB-ammattikorkeakoulun ja Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrisen säätiön Mente Palvelujen toteuttamassa Siivittämö-yhteishankkeessa (LAB 2023) on tämän vuoden kevään ja syksyn aikana järjestetty koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kanssa ideointityöpajoja. Pajoista on […]
Hoitotyön opetuksessa hyödynnetään kokemustoimijoita ja -asiantuntijoita osana sairaanhoitajakoulutukseen kuuluvia opintojaksoja. LAB-ammattikorkeakoulu oli mukana Kokemustoimintaverkoston järjestämässä kokemustietopäivässä lokakuussa 2023. Tapahtumassa kokemustoimijat ja -asiantuntijat kertovat kokemuksistaan sosiaali- […]
Päijät-Hämeessä on tarve nostaa korkeakoulutettujen määrää, ja Päijät-Hämeen maakuntastrategia määrittelee alueen korkeakoulutuksen kasvupaikaksi ja hyvinvoinnin maakunnaksi. Työelämä tarvitsee kaikenikäisiä koulutettuja vastaamaan kasvavaan kohtaanto-ongelmaan ja osaajapulaan. […]
Esihenkilöiden perehdytykseen panostaminen voi toimia kilpailuvalttina osaajien rekrytoinnissa, ja onnistunut perehdytys auttaa esihenkilöä onnistumaan työssään. Hyvällä johtamisella ja esihenkilötyöllä on alan veto- ja pitovoimaan positiivisia […]