Maaseudun palveluyritysten vähähiiliset energiaratkaisut 2 (METE2) -hanke edistää tiedon ja osaamisen siirtämistä energiatehokkuudesta ja uusiutuvan energian investoinneista sosiaali- ja terveysalan sekä palvelusektorin pien- ja mikroyrityksille […]
Artikkeli E1
3352 artikkelia
Tyytyväiset asiakkaat ovat jokaisen yrityksen tavoite. He eivät ainoastaan osta tuotteita tai palveluita säännöllisesti, vaan myös suosittelevat niitä muille. Tämä voi luoda positiivista mainetta ja […]
Sosiaali- ja terveysalan työvoimavaje kattaa yli puolet kansallisesta työvoimapulastamme ja yhdessä toimintaympäristön jatkuvan muutoksen kanssa muodostaa laaja-alaisen, yhteiskunnallisesti vaikuttavan haasteen. Organisaatioiden johtamisprosessien tulisi pyrkiä myönteisen […]
Maailmanlaajuisesti joka vuosi tuhannet opiskelijat hakevat hoitotyön koulutusohjelmiin, mutta kuitenkaan kaikki heistä eivät valmistu ja työllisty alalle (ten Hoeve ym. 2014). WHO (2016) on esittänyt […]
Viimeisten vuosien haasteista ja poikkeuksellisuudesta on puhuttu jo kyllästymiseen saakka, mutta geopoliittinen asema vaikkapa Etelä-Karjalassa on fakta. Faktaa on myös Venäjän kaupan pysähtyminen ja Suomen […]
Vastuullisuus on aihe, joka näkyy monessa, kuten yrityksen päätöksissä, ympäristöasioissa, politiikassa, työelämässä, tuotteissa ja palveluissa sekä henkilökohtaisissa valinnoissa. Liiketoiminnassa vastuullisuus tulee olemaan jopa kilpailukyvyn edellytys. […]
Geomatkailu (geotourism) ilmestyi sanakirjoihin ensi kertaa 1990-luvun puolivälissä, jolloin ryhmä englantilaisia geologeja liitti sen määritelmän geologisiin kohteisiin kohdistuvaan matkailuun (Hose 2012). UNESCO Global Geopark -konsepti […]
Uuden järjestelmän käyttöönotto vaatii aina huolellista suunnittelua sekä joustavaa yhteistyötä ohjelmiston toimittavan tahon kanssa. Jokainen meistä on varmasti lukenut tai kuullut epäonnistuneista käyttöönottoprojekteista, joista viime […]
Sote-alan työvoimapula on ollut viime vuosina otsikoissa, eikä helpotusta tilanteeseen ole tiedossa tulevaisuudessa. Siksi onkin tarpeellista tarkastella henkilöstön työssä jaksamista ja työn pitovoimaa. Myös sote-organisaatioiden […]