Haluaisitko saada ihmiset pohtimaan asioita yhdessä, hakemaan eri näkökulmia ja tekemään uudenlaisia ratkaisuehdotuksia? Kokeilepa ilmiösimulaatiota, jonka järjestämiseen on nyt koottu käytännön vinkit! (Linkki 1) Nämä […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
705 artikkelia
Paikalla on runsas joukko hyvin erilaisia ihmisiä. Teini-ikäisiä, nuoria aikuisia, vanhempia pienten lasten kanssa. Kävijäkunta koostuu ulkomailta muuttaneista, joilla kaikilla on omat haasteensa ja tarpeensa […]
Varhaiskasvatuksen digiosaajaksi! -hanke (LAB 2022) on kolmen korkeakoulutoimijan yhteishanke. Hankkeemme kolmen korkeakoulun kouluttajaekosysteemin yhteiskehittämisen summana syntyy jatkuvan oppimisen koulutustuote Varhaiskasvatuksen digiosaaja 10 op. Opintokokonaisuutta kehitetään […]
eSport Kipinä oli 1.2.2020‒30.11.2022 toteutettu ESR-hanke, jonka tavoitteena oli aktivoida syrjäytymisvaarassa olevia nuoria e-urheilun ja tapahtumien avulla (LAB 2022). Pilotissa oli mukana 50 henkilöä, jotka […]
Verkostotyön merkitystä ei voi sivuuttaa, kun puhutaan työllisyyden hoidon ja välityömarkkinoiden kentästä. Myös sosiaalihuoltolaki (1301/2014) velvoittaa yhteistyöhön sekä rakentamaan tuen ja palvelujen kokonaisuus, joka sovitetaan […]
Oppilas- ja opiskeluhuoltolaissa (1287/2013) säädetään opiskelijan oikeudesta opiskeluhuoltoon. Opiskeluhuolto jaetaan yhteisölliseen ja yksilölliseen opiskeluhuoltoon. Opiskeluhuollon palveluita ovat psykologi- ja kuraattoripalvelut sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon palvelut. […]
Viime vuosien aikana työelämä ja -hyvinvointi ovat joutuneet sopeutumaan suuriin muutoksiin. Muutokset kannustavat ja vaativat työnantajia reagoimaan henkilöstön muuttuviin työhyvinvoinnin tarpeisiin. Koronapandemia on vaikuttanut monen […]
Kansallinen lapsistrategia ohjaa perusopetusta huomioimaan koulupolun nivelvaiheet (Valtioneuvosto 2021, 26). Tutkimusten mukaan nuorten yksinäisyys on lisääntynyt ja nivelvaiheiden sosiaaliset suhteet ovatkin nuorten suurimpia huolenaiheita (Helakorpi […]
Työssä jaksaminen, erilaisten ihmisten kanssa toimiminen ja oppiminen ovat nykyisiä haasteita työelämässä. Ihmiset kuormittuvat henkisesti eri tavoin työssään. Muun muassa näihin tarpeisiin yritykset ja organisaatiot […]